Pays de Morlaix

Les enjeux démographiques et sociologiques du vieillissement

Guillaume Fernandez, sociologue formateur à l'UBO est intervenu au Café des sciences du jeudi 6 décembre au "Perroquet bleu" devant un public très intéressé et très réactif.
Le Conseil de développement du Pays de Morlaix s'intéresse tout particulièrement au vieillissement de la population en y travaillant les aspects positifs notamment en termes de création d'emploi. D'où les contacts pris avec l'UBO et les élus pour lancer une licence pro sur le territoire afin de former des cadres pour le secteur des services à la personne. Par ailleurs le lancement de la dynamique groupement d'employeurs va déboucher sur une meilleure organisation du secteur social, médico-social et sanitaire avec l'appui du groupement d'employeurs Labour Kenta basé à Landivisiau.

Voici les grandes lignes de l'intervention de Guillaume Fernandez :

Notre époque s’interroge beaucoup sur les « personnes âgées » et réfléchit sur leur place dans la société, sur le « problème » que constitue la vieillesse, et sur les bonnes manières de le prendre en charge. Cette réflexion touche à des domaines très divers qui sont à la fois d’ordres démographiques, sociaux, économiques, politiques, juridiques, culturels, etc. Pourquoi ces interrogations aujourd’hui et cette réflexion sur cet âge de la vie ?
Plusieurs raisons peuvent être avancées à cela. Bien sûr le désormais célèbre problème des retraites vient à l’esprit de chacun quand on aborde la question de la vieillesse aujourd’hui, et il est vrai que le vieillissement de la population pose un certain nombre de difficultés à nos systèmes sociaux. Mais je plaiderais que ce n’est peut-être pas le problème le plus fondamental et pas la cause principale de notre intérêt actuel pour le vieillissement. Ce n’est en tout cas pas sous cet angle que nous aborderons la question ici.
De façon plus globale, nous partirons de l’idée que si la société se préoccupe tellement du vieillissement, c’est parce qu’elle ne sait pas très bien comment réagir devant ce phénomène. La vision que nous avons collectivement de cet âge de la vie, après une période de très grands changements, a perdu de sa précision et de sa simplicité et nous n’avons plus les clés sociales et culturelles pour l’appréhender. Il est facile de noter que les différents discours qui circulent sur la question oscillent aujourd’hui entre une vision positive qui se félicite des gains d’espérance de vie, vus comme une sorte de « victoire de la longévité » et une vision plus négative qui, tout de suite après le cri de victoire, s’empresse d’imaginer tous les problèmes que va poser immanquablement la présence de tant de personnes âgées. La vieillesse est donc prise dans ce paradoxe où, de plus en plus présente socialement avec une augmentation forte du nombre de personnes vivant aux âges les plus élevés, elle est aussi de plus en plus difficile à appréhender. Autrement dit, bien qu’ayant parmi nous et autour de nous de plus en plus de personnes âgées, nous les connaissons peut-être de moins en moins bien et nous ne savons pas très bien comment nous situer par rapport à elles. Il semble d’ailleurs qu’elles-mêmes ne savent pas très bien définir leur place. Les enquêtes montrent régulièrement que les vieilles personnes ressentent aussi l’ambivalence de leur situation, prises entre la revendication du droit à profiter pleinement d’une retraite méritée après une longue vie de travail, et le regret parfois de n’être pas plus utile après le départ à la retraite. Elles en montrent aussi la fragilité et combien le bien-être d’une personne âgée tient parfois à peu de choses et peut se détériorer très vite quand son entourage proche se transforme.
C’est à ces différents points que nous proposons de réfléchir ensemble en traitant de la transformation de la vieillesse et en faisant un point sur les modes de vie des personnes âgées aujourd’hui dans leur nouvelle complexité.
Pour en savoir plus : http://cafe-scientifique-du-pays-de-morlaix.blogspot.com/ www.cafe-des-sciences.fr

Le tableau de bord du 1er trimestre 2007 de l'activité économique du Pays de Morlaix réalisé par la CCI en partenariat avec le Pays de Morlaix vient de sortir. L e chiffre le plus important est extrait de l'enquête menée par les ASSEDIC, l'UNEDIC et le CREDOC auprès des chefs d'entreprises : 3366 recrutements sont programmés sur l'année 2007, soit 4,3% de plus qu'en 2006.
Plus de 50% de ces recrutements sont jugés difficiles par ces mêmes chefs d'entreprises notamment dans la construction et les industries agroalimentaires.
Consultez le tableau de bord complet : Tableau_de_bord_3_Pays_de_Morlaix.pdf

Le débat au Café scientifique qui s'est tenu jeudi 3 mai à Cléder s'est élevé au niveau philosophique puisqu'il a débouché sur la loi de l'évolution de Darwin et la théorie du créationnisme qui ressurgit notamment sous la forme d'un très beau livre diffusé gratuitement dans les milieux de l'enseignement sur le plan mondial.
Le docteur Patrick Cormier, directeur de recherche à la station biologique de Roscoff, a confirmé jeudi soir à Cléder, par ses recherches sur l'oursin menées en relation avec des chercheurs américains, le bien fondé des conclusions de Darwin sur l'évolution de la vie depuis des milliards d'année. Les chercheurs contredisent ainsi la théorie selon laquelle Dieu aurait créé l'Homme tel qu'il est actuellement d’un « coup de baguette magique » et taxant Darwin et les scientifiques de dangereux menteurs. Cette théorie baptisée « créationnisme » est non seulement reprise par des fondamentalistes musulmans (à l’origine de la diffusion du livre en question) mais aussi par des chrétiens notamment aux USA.
Vous pouvez retrouver le contenu complet de ce Café des sciences sur le site www.cafe-des-sciences.fr et sur le blog http://cafe-scientifique-du-pays-de-morlaix.blogspot.com/ .

A l'initiative du Conseil de développement du Pays de Morlaix qui anime un cercle de concertation locale sur l'égalité hommes-femmes, un système original de garde d'enfants dont les parents travaillent avec des horaires atypiques va voir le jour ce mercredi 2 mai.

Trois entreprises ont réservé des places pour leurs salariés : Le Télégramme, la Clinique de la Baie et Primel Gastronomie.
Les salariés de ces entreprises vont bénéficier de nombreux avantages :
- des places réservées : 2 places par entreprises qui peuvent compte tenu de l’amplitude horaires et du nombre de jours d’ouverture accueillir plus de 2 enfants par entreprise ;
- un créneau horaire large : 4h45 à 22h00 ;
- une solution personnalisée ;
- une garde relais à domicile sur certains horaires assurée par Domicile Action 29 ;
- l’accès au dispositif aux salariés des entreprises partenaires même s’ils ne résident pas à Morlaix (ce point est important pour les salariés habitant dans des communes rurales où l’immobilier est moins onéreux mais où les services de garde d’enfants sont inexistants) ;
- un service adapté aux enfants de 0 à 6 ans.
- un tarif compétitif s’étalant entre 0,21 et 2,54 € selon les revenus des parents.
Déjà 7 familles se sont déclarées intéressées par le service.

Le Conseil de développement du Pays de Morlaix a immédiatement vu la possibilité de concrétiser plusieurs objectifs par le lancement de ce service de gardes à horaires atypiques :
1- Contribuer au bonheur des enfants et au bien-être de leurs parents. Il arrive en effet que des mères de familles laissent des enfants dormir dans leurs véhicules sur le parking d'usines agro-alimentaires bretonnes alors qu’elles y ont pris leur travail très tôt.
2- Contribuer au marketing social des entreprises, notamment agro-alimentaires qui ont de plus en plus de difficultés à recruter tout en évitant l’absentéisme de leur personnel féminin et en contribuant à une meilleure disponibilité au travail.
3- Contribuer à l’attractivité du territoire pour les salariés en général, les couples de cadres et pour les créateurs d’emploi.

Les partenaires de cette opération, outre le Pays de Morlaix et les trois entreprises mentionnées sont :
La ville de Morlaix avec son Pôle petite enfance, Domicile Action 29 pour les gardes à domicile aux heures atypiques, la Caisse d'Allocation Familiale et la Mutualité Sociale Agricole pour une grosse partie du financement, la CCI pour des subventions aux entreprises, le Conseil général et la délégation aux droits de la femme.

Le prochain Café des sciences se tiendra le jeudi 3 mai à Cléder au café Le Clédérix, 14 rue de Kermagar (tel 0298693034).

Intervenant

Patrick Cormier
Chercheur à l'Unité Mer & Santé, Station Biologique de Roscoff

Au programme de ce café de mai :

Utiliser des modèles marins tels que des oursins ou des mollusques, à quoi cela sert-il ?
Pourquoi développer d'ambitieux programmes scientifiques qui aboutiront au décryptage complet du contenu génétique de ces organismes ?
Quelles peuvent être les répercutions pour la société humaine de ces recherches scientifiques menées sur des animaux vivant dans la mer ?

Nous verrons que ces connaissances sont non seulement un espoir pour identifier de nouvelles cibles thérapeutiques importantes pour la santé humaine mais qu'elles modifient aussi notre vision, parfois simpliste, de l'évolution des organismes vivant sur terre.


Liens : http://cafe-scientifique-du-pays-de-morlaix.blogspot.com/
http://www.sb-roscoff.fr/CCD/
http://www.cafe-des-sciences.fr/

Le café des sciences du Pays de Morlaix s'est tenu le jeudi 1er mars à 20h30 au Bar de la Corniche à Locquirec. Une cinquantaine de personnes sont venues débattre avec le docteur Loïc Antoine, directeur à l'IFREMER sur le thème : Y aura-t-il encore du poisson demain ? Du pêcheur professionnel au consommateur en passant par le pêcheur plaisancier, le poissonier, le restaurateur, l'industriel agroalimentaire, l'écologiste..., toutes les catégories de la population étaient représentées pour un débat riche et animé.
Loïc Antoine s'est finalement déclaré optimiste sur la ressource en poisson à condition que les règles actuellement en vigueur soient bien respectées et que le consommateur sache s'adapter à l'évolution des espèces pêchées.

Pour le compte-rendu, cliquez sur :
http://www.sb-roscoff.fr/UMR7150/cafesweb/webcafes7/index.html

Pour les prochains cafés consultez :
http://cafe-scientifique-du-pays-de-morlaix.blogspot.com/

L'association Investir en Finistère a décidé de soutenir l'action du Conseil de développement du Pays de Morlaix consistant à faire circuler les CV de conjoints de cadres. Investir en Finistère regroupe les deux grandes banques mutualistes de Bretagne, les Chambres de commerce et les plus grosses entreprises du Finistère.
De nombreuses adresses de dirigeants d'entreprises vont ainsi rejoindre la base de données qui permet de circulariser automatiquement les employeurs potentiels de conjoints de cadres à la recherche d'un emploi.
Si vous êtes concerné(e), vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Armelle Schippers (armelle.schippers@paysdemorlaix.com) animatrice du programme "Agir ensemble pour l'emploi en Pays de Morlaix" qui se chargera de les circulariser.