Pays de Morlaix

Le 2ème Carrefour des métiers et de l'emploi du Pays de Morlaix qui se tient le 11 avril 2008 apportera un accompagnement personnalisé aux employeurs du territoire de Morlaix.
«L’Espace Recrutement», basé sur le principe du job dating, permettra aux entreprises qui recrutent de rencontrer en direct des candidats.
Les entreprises qui ont des projets de recrutement peuvent faire parvenir leurs offres d’emploi au Pays de Morlaix. Dès réception de ces offres, l’entreprise sera contactée par un conseiller ANPE. Ces annonces seront affichées sur «l’Espace Emploi» le jour du Carrefour.
Les professionnels de l’espace «Entreprendre en Pays de Morlaix» apporteront des conseils aux créateurs et employeurs en termes de création et reprise d’activité et en gestion des compétences.
Des entreprises et des salariés viendront témoigner aux côtés des structures de l’IAE (Insertion par l’Activité Economique) en faveur de la diversité des emplois lors de la conférence «Embauchons Autrement» (conférence à 10 h).

Pour réserver un stand sur « l’Espace Recrutement » ou envoyer une offre d’emploi, contacter : Emmanuelle PACREAU-MARY ou Emilie PIGEON, Pays de Morlaix.
Tél. 02 98 62 29 82.
carrefour-metier@paysdemorlaix.com
www.carrefour-emploi.fr.

Suite au succès du premier Carrefour des métiers et de l’emploi (2500 visiteurs et 110 stands) en 2007, le Pays de Morlaix organise la deuxième édition le vendredi 11 avril de 9h à 19 h au parc de Langolvas de Morlaix (entrée gratuite).
Le Carrefour 2008 s’adresse à tous, jeunes et adultes, salariés, scolaires et demandeurs d’emploi à la recherche d’un emploi ou d’un changement professionnel.
Le Carrefour 2008 apportera également un accompagnement personnalisé aux employeurs du Pays de Morlaix : accueil, espace dédié (conseil en création et reprise d’activité, conseil en gestion des ressources humaines), conférence « Embauchons Autrement » …
Afin d’être plus proche des attentes des visiteurs et des entreprises, le Carrefour 2008 donnera naissance à « L’Espace Recrutement » basé sur le principe du job dating : les entreprises qui recrutent rencontreront en direct des actifs à la recherche d’un emploi.
Le 11 avril, de nombreux professionnels seront là pour présenter leurs métiers à travers leurs témoignages et démonstrations de leurs gestes professionnels : étals de commerçants (atelier de fleurs, coiffure…), montage de mur, espace carrelage et faïence, éco construction, taille de pierre, nettoyage de voiture sans eau, avion de tourisme et simulateur, tracteur, tapis de conditionnement légumes, camions, chariot élévateur, nettoyage, électronique, mécanique, crêpier…

Une nouvelle réunion du cercle de concertation locale pour la redynamisation de la formule groupements d'employeurs sur le Pays de Morlaix vient de se tenir avec succès à Landivisiau.
Une prochaine réunion de démarrage de la constitution d'un groupement d'employeurs dans le domaine social, médico-social et sanitaire se tiendra le 4 mars à la maison de retraite Sainte Bernadette à Saint Thégonnec.
Concernant les secteurs conchyliculture et maraîchage, une réunion est prévue le mercredi 19 mars au Pays de Morlaix dans l'immeuble de la CCI à Morlaix.
Ces réunions sont ouvertes aux personnes intéressées, il suffit de s’inscrire auprès d’Armelle Schippers armelle.schippers@paysdemorlaix.com tel 0298622971.

La nouvelle édition du tableau de bord trimestriel réalisé par la CCI de Morlaix dans le cadre de l’opération “Observation Economique Partagée sur le Pays de Morlaix” avec le soutien du programme FSE “S’engager ensemble pour l’emploi” vient d'être publié. Ce cinquième numéro présente les principaux indicateurs économiques du 3ème trimestre 2007.
Quelque chiffres positifs pour le Pays de Morlaix. Avec plus de 500 emplois supplémentaires entre 2005 et 2006, le Pays de Morlaix enregistre une croissance supérieure à 1%. Le Pays de Lannion est le seul à connaître une évolution supérieure (+590 emplois). Les Pays de Brest (+968 emplois, +0,6%) et de Quimper (+540, +0,5%). Les tendances observées depuis 1999 placent Morlaix au 4ème rang des Pays bretons avec une croissance de 7,5% derrière Guingamp (+10%), Quimper (+8,8%) et Lorient (+8,3%).Tableau de Bord 5.pdf

bonané.mp3

CRburo27.11.07.doc

Les enjeux démographiques et sociologiques du vieillissement

Guillaume Fernandez, sociologue formateur à l'UBO est intervenu au Café des sciences du jeudi 6 décembre au "Perroquet bleu" devant un public très intéressé et très réactif.
Le Conseil de développement du Pays de Morlaix s'intéresse tout particulièrement au vieillissement de la population en y travaillant les aspects positifs notamment en termes de création d'emploi. D'où les contacts pris avec l'UBO et les élus pour lancer une licence pro sur le territoire afin de former des cadres pour le secteur des services à la personne. Par ailleurs le lancement de la dynamique groupement d'employeurs va déboucher sur une meilleure organisation du secteur social, médico-social et sanitaire avec l'appui du groupement d'employeurs Labour Kenta basé à Landivisiau.

Voici les grandes lignes de l'intervention de Guillaume Fernandez :

Notre époque s’interroge beaucoup sur les « personnes âgées » et réfléchit sur leur place dans la société, sur le « problème » que constitue la vieillesse, et sur les bonnes manières de le prendre en charge. Cette réflexion touche à des domaines très divers qui sont à la fois d’ordres démographiques, sociaux, économiques, politiques, juridiques, culturels, etc. Pourquoi ces interrogations aujourd’hui et cette réflexion sur cet âge de la vie ?
Plusieurs raisons peuvent être avancées à cela. Bien sûr le désormais célèbre problème des retraites vient à l’esprit de chacun quand on aborde la question de la vieillesse aujourd’hui, et il est vrai que le vieillissement de la population pose un certain nombre de difficultés à nos systèmes sociaux. Mais je plaiderais que ce n’est peut-être pas le problème le plus fondamental et pas la cause principale de notre intérêt actuel pour le vieillissement. Ce n’est en tout cas pas sous cet angle que nous aborderons la question ici.
De façon plus globale, nous partirons de l’idée que si la société se préoccupe tellement du vieillissement, c’est parce qu’elle ne sait pas très bien comment réagir devant ce phénomène. La vision que nous avons collectivement de cet âge de la vie, après une période de très grands changements, a perdu de sa précision et de sa simplicité et nous n’avons plus les clés sociales et culturelles pour l’appréhender. Il est facile de noter que les différents discours qui circulent sur la question oscillent aujourd’hui entre une vision positive qui se félicite des gains d’espérance de vie, vus comme une sorte de « victoire de la longévité » et une vision plus négative qui, tout de suite après le cri de victoire, s’empresse d’imaginer tous les problèmes que va poser immanquablement la présence de tant de personnes âgées. La vieillesse est donc prise dans ce paradoxe où, de plus en plus présente socialement avec une augmentation forte du nombre de personnes vivant aux âges les plus élevés, elle est aussi de plus en plus difficile à appréhender. Autrement dit, bien qu’ayant parmi nous et autour de nous de plus en plus de personnes âgées, nous les connaissons peut-être de moins en moins bien et nous ne savons pas très bien comment nous situer par rapport à elles. Il semble d’ailleurs qu’elles-mêmes ne savent pas très bien définir leur place. Les enquêtes montrent régulièrement que les vieilles personnes ressentent aussi l’ambivalence de leur situation, prises entre la revendication du droit à profiter pleinement d’une retraite méritée après une longue vie de travail, et le regret parfois de n’être pas plus utile après le départ à la retraite. Elles en montrent aussi la fragilité et combien le bien-être d’une personne âgée tient parfois à peu de choses et peut se détériorer très vite quand son entourage proche se transforme.
C’est à ces différents points que nous proposons de réfléchir ensemble en traitant de la transformation de la vieillesse et en faisant un point sur les modes de vie des personnes âgées aujourd’hui dans leur nouvelle complexité.
Pour en savoir plus : http://cafe-scientifique-du-pays-de-morlaix.blogspot.com/ www.cafe-des-sciences.fr

La nouvelle édition du tableau de bord trimestriel réalisé par la CCI de Morlaix dans le cadre de l’opération “Observation Economique Partagée sur le Pays de Morlaix” avec le soutien du programme FSE “S’engager ensemble pour l’emploi” vient d'être publié. Ce quatrième numéro présente les principaux indicateurs économiques du 2ème trimestre 2007.
Même si le taux de chômage est l'un des plus bas de Bretagne qui elle-même connait une situation meilleure que la moyenne nationale, trois chiffres méritent une attention particulière :
- total des offres d'emploi enregistrées par l'ANPE fin août 2007 par rapport à fin août 2006 : + 8,6%
- CDI ou CDD supérieurs à 6 mois : - 0,6%
- CDD inférieurs à 1 mois : + 76,9%.
Tableau de Bord Pays de Morlaix n°4.pdf

Présents : Jacques BECAM (CFE/CGC), Jean CAROFF (Au Fil du Queffleuth et de la Penzé), Jean-Yves CHALM (Consultant en communication), Olivier CHAPALAIN (Genêts d’Or), Michel CLECH (La Base du Douron), Sarah NOLL (Jeune), Daniel PIQUET PELLORCE ( Bretagne Vivante), Hervé POENS (KLT), Jacques ROUSSEAU (Centre de Perharidy), Thierry SEGUIN (Le Théâtre de l’Entresort), Claude BONNARD (MJC), Roger AMIS et Sylviane LE GEVAL(Domicile Action 29), Loïc GUEGANT (CFDT), Jacques BAURIN (PACT-ARIM), Eric ABALLEA (Jeune chambre économique), Alexis CORDIER et Jean ROZEC (comité des chômeurs),

Excusés : Yvon LE COUSSE (Agence de développement du Léon), Serge MABEAU (BBV)


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1- Suivi du plan d’action 2007

a) Communication
- Le site Internet du Pays est prêt, il reste à le remplir et à le mettre en ligne. Ce sera fait d’ici à la fin de l’année.
- Au cours de l’année, le Conseil de développement et le Pays font régulièrement parler d’eux dans la presse : emploi, jeux nautiques, café des sciences, prises de position sur les tribunaux…
- Les comptes-rendus des Bureaux sont adressés à l’ensemble du CA.
- J-Y Chalm a ouvert un blog Conseil de développement http://paysdemorlaix.blogs.letelegramme.com


b) Culture- Education culturelle et artistique
Démarche originale, réunissant l’éducation nationale, les collectivités locales et les acteurs culturels, pour une meilleure inscription de l’éducation artistique et culturelle dans le Pays de Morlaix.
Expérimentations : 3 collèges du Pays (en cours)
Début 2008, lycées de Morlaix
2008, tentative sur le primaire


c) Café des Sciences
Prochain café : jeudi 6 décembre : lieu et thème à confirmer

1ère tentative de rapprochement avec l’espace des sciences de Morlaix n’a pas abouti. A relancer en 2008.

Le café des sciences est reconnu par le CNRS au niveau national.


d) S’engager ensemble pour l’emploi

Remplacement de Jean-Jacques Corre, suite à son départ, par Emmanuelle Pacreau-Mary.
Rappel : projet financé à 50% pour du Fond Social Européen et 50% par les EPCI (sauf CCBK) – durée : 2,5 ans jusqu’à juin 2008

Actions lancées :
- rencontre d’entreprises avec les professionnels de l’emploi
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- CLEF club d’investissement pour les femmes
- Carrefour des métiers (reconduit en 2008 – 15 février)
- Lancement d’une dynamique sur les groupements d’employeurs
- Observatoire des métiers
- Observatoire économique partagé
- Connaissances des métiers sensibles pour les jeunes


e) Garde d’enfants à horaires atypiques

Début décembre, le 1er enfant entre dans le dispositif par le biais de Primel Gastronomie.

Présentation de la démarche à Pérharidy en octobre.


f) Les jeunes (cf document remis pour la réunion)

Sarah Noll est stagiaire au Pays de septembre à juillet prochain pour sa licence pro de coordinateur socio-culturel.
L’objectif de son stage est de mettre en place la commission jeune.


g) Agenda 21

Depuis le dernier CA, la démarche se concentre essentiellement sur l’enveloppe 3 du contrat de Pays.

Jean Caroff a réalisé un document qui synthétise notre démarche ainsi que celle de la Région et du Département.

Le Bureau a travaillé sur le document de l’agenda 21 du Conseil régional et a rendu un commentaire transversal. Cette contribution a été très appréciée et le Conseil régional l’a mis en 1ère page de son extranet sur l’agenda 21 (cf. doc joint).


h) Très Haut Débit

Nécessité pour le Pays de Morlaix de s’équiper en desserte très haut débit pour aider au maintien, à l’implantation et au développement d’entreprises.

Morlaix Communauté vient de lancer une expérimentation.

Avec Michel Le Goff et la CCI, Jean-Yves Chalm prépare une réunion pour sensibiliser les élus des EPCI.


i) L’habitat facile à vivre

Une réunion de bilan devait être organisée au cours du 1er semestre. Elle n’a pas eu lieu.
Plutôt que de réunir les artisans, il va leur être adressé un questionnaire.


j) Nouveaux groupes de travail

Réflexion sur les besoins en formations supérieures sur le Pays de Morlaix (ex : kinésithérapeute, licence pro pour former des cadres dans le domaine des services aux personnes).
Réflexion en 2008 pour la création de nouveaux diplômes d’ici à 2012 (décisions prises en 2009).
3 réunions puis formulation de préconisations.
Nécessité de travailler avec Emmanuelle Pacreau-Mary.
Composition du groupe : Eric Aballéa, Thierry Seguin, Sarah Noll, Roger Amis, Olivier Chapalain.


Fret ferroviaire : avant de lancer le groupe de travail, il est nécessaire de rencontrer le Conseil régional. Il faut mener cette démarche avec la ville de Brest (port de commerce).
Prévision de démarrage du groupe : janvier 2008.
Référent : Daniel Piquet-Pellorce, membre du groupe : Jacques Rousseau


Jean-Claude Breton, président d’AADI, a pour projet de créer à la Manu, un centre de ressource sur l’Inde.
Il travaille avec le Conseil de développement pour formaliser sa démarche.



2- Plan d’action 2008

2 axes forts : la jeunesse et l’agenda 21

- La jeunesse :
Profiter de la présence et du travail de Sarah Noll pour mettre en place un plan d’actions concrètes pour la jeunesse


- L’agenda 21 :
Action Agenda 21 dans le cadre de la semaine du développement durable - 1er au 7 avril 2008
6ème édition – Cet évènement a vocation, sur la base de l’appel à projets, à susciter une vaste mobilisation de tous : citoyens, entreprises, associations, collectivités locales… et les encourager à expliquer leurs engagements volontaires et pérennes au service du développement durable.

Le Pays de Morlaix pourrait se servir de cet événement pour présenter sa démarche Agenda 21 ainsi que les actions soutenues dans le cadre du contrat de Pays.

Forme :
Visite de sites
Découvertes d’entreprises, d’associations
Nécessité d’un temps fort avec réunion de l’ensemble du Conseil de développement + élus (assemblée plénière+travail en atelier ?)

Durée :
La semaine ?
Le week-end ?

Méthode de travail :

Création d’un groupe de travail



- Poursuite des actions déjà engagées en 2007

3- Enveloppe 3 du contrat de Pays

14 projets ont été déposés et examinés par le Conseil de développement et le GIP depuis le début de l’année.

2 projets ont obtenu les accords de subvention par le Conseil régional : le projet d’étude de charte d’équipement commercial et l’étude d’accompagnement pour un éco-hameau.

1 projet a été refusé par le Comité local : salon éco-habitat.

Rappel de la procédure d’examen des dossiers :
1. dépôt du dossier au Pays
2. examen par le comité de programmation de l’enveloppe 3 (bureau du conseil de développement et bureau du GIP) – le porteur vient présenter son projet
3. si accord du comité de programmation et du bureau du GIP, examen du dossier par le service aménagement de la Région
4. une fois le dossier réputé complet par la Région, examen du dossier par le Comité local (co-présidé par la Conseillère régionale référente et le Président du Pays)
5. si accord du Comité local, examen du dossier en Commission plénière du Conseil régional

Toutes ces étapes entraînent des délais d’instructions très longs. Un travail de collaboration plus poussé avec le service aménagement de la Région est à formaliser afin de gagner du temps.


DATES A RETENIR :


Samedi 8 décembre : 3èmes assises régionales à Lorient

Le Conseil de développement du Pays de Morlaix s’associe au mouvement de protestation contre la menace de suppression des tribunaux TGI, de commerce et conseil des prud’hommes. Le Pays de Morlaix dont les contours sont les mêmes que celui de l’arrondissement est en effet un bassin de vie tant du point de vue de l’emploi que des services. Cette menace de suppression risque de dégrader sévèrement le rôle de pôle de service de Morlaix pour son territoire.
Le Conseil de développement s’inquiète en particulier de l’impact sur l’emploi et de la dégradation des services nécessaires à la vie des entreprises. La suppression du tribunal de commerce et du conseil des prud’hommes serait non seulement une aberration sur le strict plan budgétaire mais surtout handicaperait le bon fonctionnement de la vie économique et sociale sur le Pays de Morlaix. A cela s’ajouterait un accroissement des déplacements, source de dégagement de CO2. Enfin, les travaux en cours pour l’aménagement d’une cité judiciaire ne manqueraient pas d’interpeller la Cour des comptes.