19.06.2007
3366 personnes à recruter sur le Pays en 2007
Le tableau de bord du 1er trimestre 2007 de l'activité économique du Pays de Morlaix réalisé par la CCI en partenariat avec le Pays de Morlaix vient de sortir. L e chiffre le plus important est extrait de l'enquête menée par les ASSEDIC, l'UNEDIC et le CREDOC auprès des chefs d'entreprises : 3366 recrutements sont programmés sur l'année 2007, soit 4,3% de plus qu'en 2006.
Plus de 50% de ces recrutements sont jugés difficiles par ces mêmes chefs d'entreprises notamment dans la construction et les industries agroalimentaires.
Consultez le tableau de bord complet : Tableau_de_bord_3_Pays_de_Morlaix.pdf
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17.05.2007
"S'engager ensemble pour l'emploi" Le programme 2007
Dans la poursuite du Carrefour de l'emploi et des métiers, l'opération "S'engager ensemble pour l'emploi sur le Pays de Morlaix" a tracé son programme pour 2007 comme l'indique le compte rendu du comité de suivi réuni récemmentCR_CS_VF.doc
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28.04.2007
Gardes à horaires atypiques Le Pays de Morlaix innove
A l'initiative du Conseil de développement du Pays de Morlaix qui anime un cercle de concertation locale sur l'égalité hommes-femmes, un système original de garde d'enfants dont les parents travaillent avec des horaires atypiques va voir le jour ce mercredi 2 mai.
Trois entreprises ont réservé des places pour leurs salariés : Le Télégramme, la Clinique de la Baie et Primel Gastronomie.
Les salariés de ces entreprises vont bénéficier de nombreux avantages :
- des places réservées : 2 places par entreprises qui peuvent compte tenu de l’amplitude horaires et du nombre de jours d’ouverture accueillir plus de 2 enfants par entreprise ;
- un créneau horaire large : 4h45 à 22h00 ;
- une solution personnalisée ;
- une garde relais à domicile sur certains horaires assurée par Domicile Action 29 ;
- l’accès au dispositif aux salariés des entreprises partenaires même s’ils ne résident pas à Morlaix (ce point est important pour les salariés habitant dans des communes rurales où l’immobilier est moins onéreux mais où les services de garde d’enfants sont inexistants) ;
- un service adapté aux enfants de 0 à 6 ans.
- un tarif compétitif s’étalant entre 0,21 et 2,54 € selon les revenus des parents.
Déjà 7 familles se sont déclarées intéressées par le service.
Le Conseil de développement du Pays de Morlaix a immédiatement vu la possibilité de concrétiser plusieurs objectifs par le lancement de ce service de gardes à horaires atypiques :
1- Contribuer au bonheur des enfants et au bien-être de leurs parents. Il arrive en effet que des mères de familles laissent des enfants dormir dans leurs véhicules sur le parking d'usines agro-alimentaires bretonnes alors qu’elles y ont pris leur travail très tôt.
2- Contribuer au marketing social des entreprises, notamment agro-alimentaires qui ont de plus en plus de difficultés à recruter tout en évitant l’absentéisme de leur personnel féminin et en contribuant à une meilleure disponibilité au travail.
3- Contribuer à l’attractivité du territoire pour les salariés en général, les couples de cadres et pour les créateurs d’emploi.
Les partenaires de cette opération, outre le Pays de Morlaix et les trois entreprises mentionnées sont :
La ville de Morlaix avec son Pôle petite enfance, Domicile Action 29 pour les gardes à domicile aux heures atypiques, la Caisse d'Allocation Familiale et la Mutualité Sociale Agricole pour une grosse partie du financement, la CCI pour des subventions aux entreprises, le Conseil général et la délégation aux droits de la femme.
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27.04.2007
Le prochain Café des sciences à Cléder
Le prochain Café des sciences se tiendra le jeudi 3 mai à Cléder au café Le Clédérix, 14 rue de Kermagar (tel 0298693034).
Intervenant
Patrick Cormier
Chercheur à l'Unité Mer & Santé, Station Biologique de Roscoff
Au programme de ce café de mai :
Utiliser des modèles marins tels que des oursins ou des mollusques, à quoi cela sert-il ?
Pourquoi développer d'ambitieux programmes scientifiques qui aboutiront au décryptage complet du contenu génétique de ces organismes ?
Quelles peuvent être les répercutions pour la société humaine de ces recherches scientifiques menées sur des animaux vivant dans la mer ?
Nous verrons que ces connaissances sont non seulement un espoir pour identifier de nouvelles cibles thérapeutiques importantes pour la santé humaine mais qu'elles modifient aussi notre vision, parfois simpliste, de l'évolution des organismes vivant sur terre.
Liens : http://cafe-scientifique-du-pays-de-morlaix.blogspot.com/
http://www.sb-roscoff.fr/CCD/
http://www.cafe-des-sciences.fr/
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10.03.2007
Le tableau de bord du Pays de Morlaix
Le Pays de Morlaix s'est doté dans le cadre de l'opération "S'engager ensemble pour l'emploi" d'un tableau de bord trimestriel. Il apparaissait dès la première édition de ce tableau de bord que la situation de l'emploi du Pays de Morlaix est plutôt meilleure que celle de l'ensemble de la Bretagne qui elle même connaît une situation moins mauvaise que la moyenne nationale. Ce que confirme la sortie du deuxième tableau de bord
Cliquez pour découvrir ce deuxième tableau de bord.
TableauDeBord2.2.pdf
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Carrefour des métiers et de l'emploi
Dans le cadre de son opération "Agir ensemble pour l'emploi", le Pays de Morlaix organise un Carrefour des métiers et de l'emploi le vendredi 30 mars au parc de Langolvas à Morlaix. L'entrée est libre et gratuite de 9h00 à 20h00.
Pour en savoir plus :
http://www.carrefour-emploi.fr/
Pour donner votre point de vue et contribuer au carrefour :
http://carrefour-metiers.over-blog.com
affiche_carrefour.jpg
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28.12.2006
Investir en Finistère et circulation des CV
L'association Investir en Finistère a décidé de soutenir l'action du Conseil de développement du Pays de Morlaix consistant à faire circuler les CV de conjoints de cadres. Investir en Finistère regroupe les deux grandes banques mutualistes de Bretagne, les Chambres de commerce et les plus grosses entreprises du Finistère.
De nombreuses adresses de dirigeants d'entreprises vont ainsi rejoindre la base de données qui permet de circulariser automatiquement les employeurs potentiels de conjoints de cadres à la recherche d'un emploi.
Si vous êtes concerné(e), vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Armelle Schippers (armelle.schippers@paysdemorlaix.com) animatrice du programme "Agir ensemble pour l'emploi en Pays de Morlaix" qui se chargera de les circulariser.
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12.11.2006
Jeune chambre économique et circulation des CV
Les adhérents de la Jeune Chambre économique de Bretagne ont décidé de soutenir l'action du Conseil de développement du Pays de Morlaix consistant à faire circuler les CV de conjoints de cadres.
De nombreuses adresses de dirigeants d'entreprises vont ainsi rejoindre la base de données qui permet de circulariser automatiquement les employeurs potentiels de conjoints de cadres à la recherche d'un emploi.
Si vous êtes concerné(e), vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Armelle Schippers (armelle.schippers@paysdemorlaix.com) animatrice du programme "Agir ensemble pour l'emploi en Pays de Morlaix" qui se chargera de les circulariser.
17:40 Publié dans Actualités , Agriculture , Aménagement du territoire , Bons plans , Commerce et artisanat , Economie , Emploi , Famille , Femme , Vie pratique | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : www.etoile-blog.com, morlaix, Plougasnou, Plourin-lès-Morlaix, Roscoff, Industrie, Service
21.10.2006
Circulation des CV
Votre conjoint est cadre dans le Pays de Morlaix. Vous-même, cadre ou non-cadre, cherchez du travail. Le Pays de Morlaix a peut-être la solution pour vous aider. Le Conseil de développement du Pays de Morlaix dont je suis le président a en effet lancé une opération destinée à essayer de fixer les couples de cadres sur le Pays de Morlaix et plus généralement dans le Finistère.
Une première expérience réelle est en cours. Elle consiste à circulariser les candidatures par messages électroniques d’alerte adressés à une liste de plus de 200 DRH ou chefs d’entreprises déjà sensibilisés à l’importance de la question de la fixation et de la fidélisation des cadres sur le territoire.
Si vous êtes concerné(e), vous pouvez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Armelle Schippers (armelle.schippers@paysdemorlaix.com) animatrice du programme "Agir ensemble pour l'emploi en Pays de Morlaix" qui se chargera de les circulariser.
Sur une dizaine de CV déjà circularisés en quelques semaines, deux personnes ont déjà trouvé du travail.
L’opération « Agir ensemble* pour l’emploi en Pays de Morlaix » ne s’intéresse bien sûr pas qu’à la population des cadres. Son objectif principal consiste à mieux ajuster l’offre et la demande d’emplois par une meilleure prévision et en programmant les formations nécessaires quels que soient les niveaux de qualification. « Agir ensemble pour l’emploi » vise également à rendre le Pays de Morlaix attractif pour les créateurs d’emploi et les repreneurs d’entreprises.
*élus, entreprises, partenaires sociaux, service public de l’emploi, organismes de formation
17:40 Publié dans Aménagement du territoire , Bons plans , Commerce et artisanat , Economie , Emploi , Famille , Femme , Vie pratique | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : http://www.etoile-blog.com, morlaix, Plougasnou, Plourin-lès-Morlaix, Roscoff, Industrie, Service